Régleuse / Régleur CN en équipe (F/H/X) - Temps plein
| Département production et logistique |
Mercredi, 15.04.2026
Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), fondé en 1994, se positionne comme un modèle d'excellence dans le domaine de l'usinage en France. Fort de ses performances remarquables et de son parc constitué de 24 machines CNC MAZAK à la pointe de la technologie, CRAN bénéficie du soutien d'équipes hautement compétentes. Cette innovation permet à l'établissement de produire chaque année près de 600 000 pièces. Son département Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage à concevoir des produits novateurs et fiables, garantissant ainsi une qualité exceptionnelle pour l'ensemble de sa clientèle.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs passionnés, prêts à relever des défis ambitieux. Nous avons une conviction profonde en l'égalité et la diversité, qui constituent les fondements de nos valeurs et orientent chacune de nos actions. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout essentiel pour notre développement continu. La satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est notre priorité absolue, et la confiance qu'ils nous accordent est essentielle.
Explorez notre univers et intégrez l'une de nos équipes dynamiques. En rejoignant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
Vos missions :
- Lecture et analyse des plans de fabrication
- Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
- Ordonnancement des opérations d’usinage
- Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier
- Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier
- Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
- Réaliser la programmation sur différentes machines
- Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
- Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
- Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives
- Limiter et suivre les encours de fabrication
- Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
- Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle
- Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits
- Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
- Respect du planning de production
- Vérifier la charge de travail des machines
- Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
- Former les nouveaux collègues
- Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Votre profil :
- Passionné par la mécanique
- Connaissance des machines Mazak est un plus
- Qualité de formateur
- Précision et attention
- Très bonne communication
- Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée
- Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
- Les gestes doivent être précis, minutieux
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de la programmation ISO
- Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
- Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
- Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
- Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
- Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
- Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime d'équipe si applicable
- Prime panier si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Participation au transport
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] cran.info avec la référence : CRAN1-PRO-RE-260417-TC
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement :
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale
Faites passer le message :
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Mots clés :
Régleur / Régleuse / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation
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Offres :
- Offres temps plein
- Offres temps partiel
- Offres job d'été / emploi saisonnier
- Offres volontariat international en entreprise (VIE)
Alternance :
Formation professionnelle :
- Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
- Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
Stages :
Freelance :
